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     根据2015年5月25日企业会议上讲话的精神，要求各部门在月底前召开“守法、守纪律、听命、讲规则”座谈会。杭州安威物业管理有限企业严格实行了企业会议的要求，26日下午召开了全体职工和班长参加的学习研讨会，会议首先了解到企业发布了101页学习材料“您的实行力可以得分”。本文结合以往的工作和日常管理，深入分析了目前安威物业存在的困难和不足，详细论述了今后一段时间的工作方向，再次明确了各级工作人员和全体领导的工作职责，落实到位，实现了责任，谁负责，但如果管理上存在漏洞和问题，将对直接负责的人负严重责任。并要求大家的管理者努力提高自己的素质，在日常管理工作中以身作则，发挥表率和领导作用，为企业树立良好的形象和声誉。

     会上，安威物业负责人周宏福还详细说明了企业安排的“守法、守纪律、听命、讲规则”的专题讨论项目。“结合整个社会的体制和安防企业的实际情况，每个人都要时刻牢记自己的使命，认真做好自己的工作，严格遵守国家的法律法规和企业的规章制度，不触及法律的底线。清廉，努力做守法的文明员工。此外，要严格督促下属努力做好自己的工作，在普通工作中取得成绩，体现自己的价值，为社会和企业作出自己的努力，在为企业“树立形象、争取第一”的活动中投入自己的力量。

     最后，企业副总裁戴惠民同志就三个方面发表了讲话。首先，大家必须时刻牢记服务意识，企业的宗旨是服务第一，没有良好的服务意识和技能，大家将难以继续发展。二是提高质量，注重文明的礼貌和外表，良好的形象是敬重客户，也是展示大家自己的步骤，良好的自我形象和礼貌周到的服务，才能赢得更多客户的敬重和信任，更有利于大家的发展。第三，严格实行行政权，服从下级上级，对第一级负责，坚决制止消极违法行为，坚决杜绝“软抵抗”的存在。大家不会怀疑或否定上级指示的精神，坚决、干净、彻底地贯彻实行。戴副主席还赞扬了大家以前的财产工作，鼓励大家继续努力，取得更大成就。

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