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     自从《大学生保安报告》问世以来，一些人欢呼雀跃，一些人批评。有一段时间，人们有不同的看法。看到花真的有点雾。很难理解。当大家招人的时候，天津保安企业确实有一些大学生要咨询。
    
    首先，大家要对这件事给予充分的承认和肯定。人才资源是第一资源。对于直接与人打交道、以人为产品的安全企业，高素质的人才是其发展的必要条件。这反映出天津市保安企业的行业正逐渐得到社会的认可和关注。虽然这种转化是极小的，而且认识和关注是极其有限的，但其内在的意义是不容忽视的。
    
    当然，虽然大家对这件事给予了充分的承认和肯定，但大家应该有一个明确的认识。毕竟，大学生作为保安是一个例子，所以大家不能盲目乐观。大家不能把“大学生保镖”当作安全产业发展的“救命药”。保安业有其自身的特殊性。安全企业不能简单地“谈大学生英雄”，盲目跟风。
    
    
    

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