昨天下午2点左右,80多名男女保安在富士康松岗公园办公楼接待大厅集合,生怕被无缘无故辞退。他们说,工厂一再表示要辞退他们,但他们一再未能得出最终结论,所以他们开始集体捍卫自己的权利,但富士康领导层一直在回避。
保安王友虎表示,富士康自7月1日起已书面通知,将实施安全外包制度,即邀请安保企业从外部服务。7月24日左右,他们被正式通知在8月1日前离开富士康。但是,洪腾科技厂刘副厂长先后召开了四次会议,重申了他对80多名保安是否应该离开这个问题的态度。他最初要求在8月初被辞退,后来改名说最终答案将在8月底给出。
“企业将安全业务外包出去。大家当然不想去。到哪里去,企业一定要说明,毕竟,多年来,企业单方面解除劳动合同,大家也应该得到相应的补偿。保安邵兵(音译)说,富士康的正式员工经常被“辞退”,而没有任何补偿,他们担心自己的安全会被毁灭。
事实上,一些保安已被安排进入装配线车间,但他们昨天也休息了一下,参加了维权活动,如保安张敬中。”实际上,大家不想去车间,改变大家工作的性质。”张敬中认为企业应该给出一个明确的声明,他可以改变他的企业去其他地方做安全工作。
他说,许多保安,如在和平时期辛勤工作的王友虎,也对南都记者“泼苦水”。他说富士康的工作和睡眠时间对他们的健康有很大的危害,但他们没有得到任何补贴。
-回复富士康:昨天下午工厂领导也举行了一次会议,当时保安正在讨论他们的意见,保持工资不变,并依法给予补偿。该企业随后发布公告称,将辞退保安只是一个谣言。
富士康发言人刘坤后来对这一事件作出了回应。鉴于之前的事件,为了更好地为员工提供服务,富士康决定“外包安全”,虽然尚未正式实施,但这种做法势在必行。
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