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扬子晚报5月23日电（梁勇记者高峰）今年以来，泗洪警方根据上级要求，在社区最自发的安全城市物业企业开展联合后勤和联合防御工作。泗洪县市区，管理数百个小区，有700多名保安。泗洪警方已整合并组织泗洪警方开展区域联合防御、情报收集、警务协助和应急支援，以实现共同治理与共享。为两个社区提供安全保障。
    
     场景一：5月22日，泗洪市民朋友们分发了一篇题为《衡山花园与金玉蓝弯安全互动，搞好联合后勤联合防务合作共赢》的文章。
    
     十几张照片上的人穿着警卫服，戴着联合军用红袖章，一些人带着雨伞，一些人带着防护装备，一些人在雨中排着喇叭，他们的身影出现在两个社区的各个角落。注意防火防盗，有的会堵住消防通道的电动车移走，有的在车库门口和车主聊天，听取意见…
    
     只有互相帮助，车主才能得到更多的利益。恒山和金兰蓝保安日夜巡逻，偷窃电动车应该被辞退吗大叔的安全随风飘荡，大家在哪里可以看到无法无天的身影呢大家的叔叔保罗年纪大一点，但大家没有放弃工作。金兰湾和恒山花园保安局互相配合，共同开展工作。
    
     据报道，两个社区的安全属于不同的财产企业，过去彼此独立，互不干涉，现在由于联合后勤和联合防卫，他们走到了一起，所以现在联合起来了。ES每月收到最多1000美金的奖励。
    
     场景二：几天来，泗洪县公安局安全大队副队长曹崇文一直在手机上制造噪音和闪烁图标。有些人问他为什么忙于工作，他微笑着说他们都是电子邮件。
    
     最初，泗洪市物业企业按照物业企业参与联合物流，加强对流动人口租赁住房的管理的要求提交了详细的租赁住房清单。据统计，截止日期是5月23日1日以上。市区00个住宅小区中，已有78余户出租房屋流动人口数据超过1000。
    
     大家非常支撑这项措施，大家知道哪些是出租房，但是房客不配合，社区管理不善。大家向警察局报告，并要求警察在门口检查谁在租房，出租房的用途是什么，隐藏的是什么。房子里的危险。然后警察告诉大家这有利于大家的物业管理。物业经理真诚地说。
    
     泗洪市民警的人口比重处于倒数第二位，民警力量非常缺乏，社区基础工作薄弱，没有民警力量融入社区。现在大家已经启动了财产保障参与房屋租赁登记等基础信息收集。曹说，为了解决警力不足的问题，这些数据很难让社区警察参与。
    
     据了解，为了更好地实施联合物流企业参与加强租房流动人口管理计划，物业企业将获得每月1000元的最高奖励。目前，已实现1.2万元现金。预计起飞时间。
    
     以上两种情况只是泗洪物业企业安全参与联合后勤联合防务的缩影，泗洪警方为了规范物业安全联合服务联合防务系统的正常运行和实际运行，建立并完善了五种机制。冷嘲热讽。
    
     一是完善统一指挥调度机制，依托指挥中心建立房地产安全联防指挥调度系统，实现安全联勤联防指挥系统的全天候运行，确保该事件可以派遣到近距离的、快速响应的、参与联合防务的物业企业购买100多个联合防务定位对讲机，通过联合防务指挥和调度APP，实现.可视化指挥和调度。
    
     二是建立联动一体化机制。泗洪市公安局根据统一分工的原则，昼夜派出财产安全保卫人员，白天、晚上分别独立巡逻。ht，在保持自身防控服务区的基础上，与周边居民区在30个联合后勤合作区建立密切的合作关系，组建30个联合后勤联合防卫队。吐温地区
    
     三是建立长期的辅警机制，积极参与联合后勤财产安全，积极协助公安机关提前处理警情，防止发生极端事件和事故。协助公安机关提前到达现场处理100多起简易警察案件，调解纠纷131起，抓获犯罪嫌疑人8名。此外，每月向公安机关提供基本信息，如出租住房流动人口、重点人员等。在社会矛盾方面，按照有关方案和考核规则，每月一次对现金进行奖励，并形成长效机制。
    
     四是完善教育培训管理机制，派出所督促物业企业组织150余名保安参加资格考试，持证上岗，组织实施法律常识培训32项。时间、职业道德讲座15次，消防演练11次，增强了联合卫队队伍的快速反应能力，提高了早期处置水平。
    
     五是创新、鼓励、引导机制。泗洪市公安局向县政府申请20万元专项奖励优秀联保人员，积极参与联保财产企业及取得优秀联保人员的工作。对联合安全联防工作的贡献，实现一事一奖和为基金会战时表彰志愿相结合，并及时履行。
    
     通过建立上述机制，联合保障工作取得了显著成效，收集了1000多条治安基本信息，联合物流合作区财产侵占案件有所减少，因此，联合保障工作取得了显著成效。我达到20%。这是实现共同治理与共享的社会治理模式的有益探索。编辑：王宇欣
    
    

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