党的建设是党支部不断发展和壮大、与时俱进、保持先进性和生命力的重要保证。企业党支部始终把党的建设放在第一位,近年来,随着社会经济和人民思想学问的飞速发展,保安服务业蓬勃发展,在新形势下,保安服务企业的党建工作只能提高自身的竞争力。通过建立强有力的分支领导,引导安全服务工作深入发展,不断解决安全服务工作中的新问题,为安全服务的发展寻求新的市场和方向,从而在开放的安全服务市场中立于不败之地。
企业党支部坚持以三个代表重要思想和科学发展观为基本引导思想,把党的丰富理论基础与实际安全工作联系起来,引导安全工作,真正把安全工作作为辅助国安管理的重要力量。实践证明,党的引导思想是符合广大社会阶层利益的,是随着社会各阶层结构的变化而与时俱进的。企业党支部牢牢把握这一理论的精髓,紧跟党的步伐,把握时代形势,不断调整安防服务重点,避免安防服务发展中的曲折和失误。
二十世纪八十年代,我国保安服务业刚刚兴起,保安企业随处可见,经过初期激烈的市场竞争,由于盲目发展,缺乏正确的管理原则和引导方针,一些保安企业作为保安企业消失在市场经济的浪潮中。广州保安服务企业成立后,始终以党支部为决策中心,以党的理论精髓为引导,带动企业稳步发展,取得了突出成绩。
党支部除了宏观的引导思想和明确的引导方针外,还注重党员个人素质的提高和全面素质的提高,不断促进党员干部个人学问、业务素质和职业道德的同步提高。e企业,通过核心团队影响弱势保障队伍服务水平的逐步发展,充分发挥党员的示范性领导作用,发挥积极、良性的示范作用。
1。定期理论学习与不定期观察相结合,培养党员思想的时效性。周六,定期为党员举办政治理论课,研究时事,贯彻党的各级组织的最新要求和指示,了解最新动态。党建的方针和政策精神,关注保安服务业的发展。每个党员每月总结学习经验,总结自己的优缺点,提出改进方法,接受其他党员的监督。灌输学习,积极评价,达到提高理论素养的实际目的。党支部还定期组织党员代表到社区或其他党组织参观、学习。通过类比、比较、寻找差距、交流方法、法律方法,将党建中其他党组织的优势与安全行业特点相结合,找出适合本党支部思想理论建设的新途径。宗教访问。党员代表提交了13篇观察经验和建设性意见,直接用于改进7项党的建设意见。这大大提高了党员的思想活动和工作主动性。
2。定量考核与绩效考核相结合,提高党员业务素质,发挥党员业务水平。年初,党支部根据党员所在的部门、上一年度的绩效、考核结果制定年度晋升计划。把计划的完成与个人绩效奖金、年终奖金和高级评价联系起来,提供良性激励,充分发挥党员的个人能力,努力实现党员每年的新变化和新分支。每年提高新水平,促进党员和支部的共同发展。
三。将行业内的职业道德培训与行业外的参考相结合,形成良好的职业素养。在职业道德标准方面,党支部除了要求党员和职工具有忠诚、勤奋和责任的基本职业道德水平外,还要求符合针对保安工作的特殊性,应具备优质的服务水平和正确的服务态度,保守客户的商业秘密和其他秘密,妥善保管工作中接触或形成的各种音像资料。评价党员思想素质的标准,实行一票否决的职业道德制度。在促进职业道德建设中,既要牢记道德标准,又要实践道德标准,无折不扣地运用于治安服务,使之成为又一个重要的制约标准。党支部还积极组织职工向同行或类似行业学习,使提高职业素质的途径多样化、开拓性。2012年,党支部组织了五批。80多人到其他保安服务企业和餐饮、银行等服务企业进行职业道德素质观察和学习活动,并取得了积极成果,使员工认识到职业道德素质的重要性。随着社会主义伦理道德建设和公民道德活动的开展,使职业道德质量标准符合保安业的实践成为公民道德活动的主体。
4。结合理论研究和安全服务创新,探索安全服务发展的新领域。党支部要求党员和职工既要遵循现有的行业要求和工作方法,又要不断创新,通过自己的公关提出新问题。行动,变被动的工作模式为主动的创新,让员工参与企业的进步和企业的发展与改革决策。通过每年召开内部理论研讨会和每季度员工工作经验交流会,党支部充分发挥团队的智慧,提供建议根据不断发展的社会经济形势,为企业提出建议,探索安全服务的新途径和新领域。通过理论研究和实践创新,企业在传统民用业务的基础上拓展了银行ATM警卫巡逻业务和GPS全球卫星定位业务。在企业管理机制方面,已完成IS09001质量管理体系认证和企业网站的建立与运作,并通过网站与中国资讯网的合作建立了对外宣传平台。企业提出的GPS视频监控系统和集中国库建设也在逐步论证中。
通过采取上述一系列措施,党支部在安全工作中落实了党的思想建设和作风建设,在党的基本原则的引导下,建立了具有行业特色的思想作风建设的长效机制。
1。为党员流动树立红旗。各级党员流动红旗应当分别设在护送车组(工作地点)、单位和部门,并与绩效工资和年终考核挂钩。通过设置党员流动红旗,可以提高党员的荣誉感,发挥优秀党员的榜样作用,增强职工的积极性。
2。建立党员模范岗位,通过民主选拔、科室讨论和与工会协商,选拔出贯彻党的方针路线、具有高度职业道德和业务能力的党员。以同一岗位为例,建立党员示范岗位,明确、鲜活、实现工作标准,引导其他职工通过实际行动不断进步。
第三,通过选拔先进道德模范、安全服务人才、顾客满意员工、先进个人、雷锋集体等方式,树立典型、树立榜样,做好舆论引导工作,贯彻先进带动广大、党员带动的原则。群众
党支部始终站在党组织追求卓越的开拓性工作的前沿。多年来被上级党组织评为先进党支部。面对5.12地震灾害,党支部因其在党员领导干部工作中的突出表现而被评为优秀党支部。基层党组织分类三次升级。根据党的先进组织水平,加强党的总组织,全面更新落后的党组织。根据企业党支部的实际情况,立足于党的先进组织水平,通过实施旗帜工程、创优工程、升级工程,进一步提高党支部的水平,努力建设省级先进党组织。有一定的影响。
党支部除思想建设、业务素质培训和创业活动保安企业外,还注重丰富党员群众的学问生活和业余活动,全面提高职工的综合素质,促进职工的全面发展。
一是开展红色旅游,重访党的足迹。2012年以来,党支部采取自荐、部门推荐、民主选拔的办法,组织优秀一线职工参加重访党的路线、弘扬党的精神等主题活动。使职工能够重温党的奋斗历史,体验党的创业的艰辛,把党的勤劳、节俭、艰苦奋斗作风纳入保安工作,促进保安工作。
2。开展纪念性读书活动,建立学习型党组织。党支部每年在党日期间组织读书纪念活动,通过阅读党史、读榜样、读好书、学习典型、写经验等方式纪念党的生日。通过纪念性阅读活动,开阔了员工的视野,提高了他们的思想修养。党内形成了良好的学习氛围。
三。每年,党支部通过开展公安消防常识竞赛,提高职工的技能水平,丰富职工业余生活,增强职工的协作能力和团队精神,增强职工队伍的凝聚力和向心力。保安业务、军事技能比赛、保安工作创新论文集活动、职工游戏、歌唱比赛及各种体育比赛。
4。参与社区志愿活动和联合治安防卫,体现党员的社会价值。党支部每年都积极与社区互动,发挥社会公益作用,组织党员积极参与社区志愿宣传活动,提供人民友好援助。积极开展老年护理活动,定期派遣人员参加社区每月举行的联合公安巡逻工作,使支部在社区建设中发挥重要作用。
1。加强组织机构改革,优化人员配置。合理精简支行,充分发挥各部门职能,增加纪检监察和组织机构的人员编制,提高党的自我监督和发展能力。分部,巩固宣传体育机构。在人才选拔、引进和应用上,新老结合,充分发挥员工的潜力,使他们能够在适当的岗位上做出最大的贡献。
2。加强日常管理制度的完善和实施,落实目标责任制,不断完善分企业管理制度和工作制度,并结合企业实际规章制度,制定具体实施措施,严格要求党的规章制度,加以规范。根据支部成员的不同职位,签订支部工作目标的责任文件,落实党建工作对人民的责任,把支部的责任和企业管理的责任结合起来。提高员工的责任感和紧迫感。
三。提高管理透明度,实行廉政监督机制。党支部管理实行透明制度,收支透明,奖惩透明,任免人员透明。程序可以遵循,程序可以监督和可用,监督可以保证。建立廉政管理体制,使机关能够为基层安全工作服务,广泛听取基层安全干部的意见,通过各种渠道,解决基层安全干部的实际问题,制定计划。廉政管理干部过失调查办法对徇私舞弊的,应当采取严厉查处措施。
1。建立党支部、工会和职工代表定期协商制度。会议由党支部召集,工会和职工代表参加。每半年举行一次,包括党支部、工会、职业代表大会的管理、职工生活和企业发展等问题。遇有重大或者紧急情况,党支部可以召开临时会议。
第二,正确处理企业与员工的关系,发挥好企业与员工的桥梁作用,建立职工意见收集制度。他们定期收集员工对企业发展、员工利益、个人需求和生活反映等问题的意见。他们和党支部一起研究解决方案,并提供给企业的管理层。它们起到了沟通员工与企业的桥梁作用,解决了劳资问题和雇佣关系中的矛盾,建立了员工意见收集体系,畅通了沟通机制,缓解了企业经营和发展的顾虑。
企业党支部不断加强思想作风和组织建设,建设一支高素质的党员队伍,在企业发展中发挥了绝对的领导作用,在国家政策和企业规划的实施中发挥了中心引导作用。当企业发展和企业发展遇到困难时,他们是先锋队,勇往直前,充分发挥党员的榜样作用,把企业的业务推向更高的水平。
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